Direito Previdenciário · INSS
Da análise do CNIS ao recurso administrativo e à ação judicial: ajudamos você a conquistar e revisar benefícios do INSS com técnica e linguagem clara.
Visão geral
O direito previdenciário é detalhista: um vínculo não reconhecido, uma carência mal calculada ou uma perícia frustrada podem custar um benefício. Nosso trabalho começa pela leitura cuidadosa do seu histórico contributivo e termina na via mais adequada — administrativa ou judicial — para garantir o que é seu por direito.
Por idade, tempo de contribuição (regras de transição), especial, da pessoa com deficiência, rural e do professor.
Auxílio-doença (incapacidade temporária) e auxílio-acidente, inclusive em casos de cessação indevida pelo INSS.
Incapacidade permanente para o trabalho, com análise de perícia e possibilidade de acréscimo de 25%.
Benefício assistencial ao idoso e à pessoa com deficiência de baixa renda — requisitos, indeferimentos e revisões.
Qualidade de dependente, prazos de duração e divisão de cotas entre os beneficiários.
Revisão da vida toda, do teto, do buraco negro e outras teses, além de cobrança de valores atrasados.
Benefício para empregada CLT, MEI, autônoma, rural e adotante — requisitos, carência, valor e como pedir ao INSS.
Negativa de benefício: recurso no CRPS, recurso de revisão e ação judicial no JEF — prazos, documentos e estratégia.
Perguntas frequentes
Sim. O indeferimento administrativo não é a palavra final. É possível apresentar recurso no próprio INSS ou ingressar com ação judicial, a depender do caso. O importante é analisar o motivo da negativa (falta de carência, perícia, vínculo não reconhecido) antes de definir a estratégia.
Na maioria dos benefícios, sim — o Judiciário exige a prova de prévio requerimento administrativo (com indeferimento, demora excessiva ou negativa). Há exceções. Avaliamos a situação para evitar a extinção do processo por falta desse requisito.
Varia conforme a via e a complexidade. O pedido administrativo costuma ser mais rápido; a ação judicial depende da vara, da necessidade de perícia e de eventuais recursos. Na primeira análise, indicamos uma expectativa realista de prazo para o seu caso.
Em geral: documento com foto, CPF, extrato do CNIS, carteira de trabalho, comprovantes de contribuição e documentos específicos (laudos médicos, documentos rurais, etc.). Na consulta, indicamos exatamente o que é necessário para o seu benefício.
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